「報恩感謝」7月19日
さて、仕事での成果を測る一つの指標
というのがあるのですが、それは、
「どれだけ多くの人とつながったのか?」
ということ。
つまり、
「どれだけ多くの人の喜びに貢献したのか?」
ということですね。
この「喜び」の部分を、「感動」や「感謝」
と言ってもいいです。
ポジティブなエネルギーを
お客様に与えることをを通じて、どれだけ
「多くの人とつながることができたのか」
が、
仕事の成果、繁栄を決めていくわけですね。
「つながる」
ということは、言い方を換えれば、
「縁ある人を応援する」
ということです。
・・・・・・ボスの日々是笑日より
頂いて、応援していただいてばかりです
少しでもお返しができるよう
さぁ〜これからです
南無阿弥陀仏
生かして頂いてありがとうございます
智子
というのがあるのですが、それは、
「どれだけ多くの人とつながったのか?」
ということ。
つまり、
「どれだけ多くの人の喜びに貢献したのか?」
ということですね。
この「喜び」の部分を、「感動」や「感謝」
と言ってもいいです。
ポジティブなエネルギーを
お客様に与えることをを通じて、どれだけ
「多くの人とつながることができたのか」
が、
仕事の成果、繁栄を決めていくわけですね。
「つながる」
ということは、言い方を換えれば、
「縁ある人を応援する」
ということです。
・・・・・・ボスの日々是笑日より
頂いて、応援していただいてばかりです
少しでもお返しができるよう
さぁ〜これからです
南無阿弥陀仏
生かして頂いてありがとうございます
智子
■トラックバック
この記事へのトラックバックURL:/blog5/blog.cgi/20140720005458