「御恩報謝」9/7（水）
リーダーの仕事は、とにかくスタッフの気持ちを高揚させることです。
スタッフを元気にすることがリーダーの一番の役割です。
ほんとのことを言うと、礼儀作法や整理整頓以外、
何かを教えることはないのです。
スタッフ一人ひとりが元気になって
初めて、学ぼう、勉強しよう、頑張ろう、吸収しようとなるのです。
ー代表のブログ「日々是笑日」よりー
自らです。
今までもそうやって育てていただいていたんだと・・・・
ありがたいばかりです。
御恩報謝。
頑張ります。
生かしていただきありがとう御座位ます 。
スタッフを元気にすることがリーダーの一番の役割です。
ほんとのことを言うと、礼儀作法や整理整頓以外、
何かを教えることはないのです。
スタッフ一人ひとりが元気になって
初めて、学ぼう、勉強しよう、頑張ろう、吸収しようとなるのです。
ー代表のブログ「日々是笑日」よりー
自らです。
今までもそうやって育てていただいていたんだと・・・・
ありがたいばかりです。
御恩報謝。
頑張ります。
生かしていただきありがとう御座位ます 。
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