「有難い！」3/30（月）
問題は在り難いのです。
問題がなくなったと途端に、会社は成長が止まるから。
大切なことは、問題が起こった時、その問題を自分の成長に、
会社の成長のきっかけに出来る文化を自分や会社が持てるかどうか?
問題が起こらない場合、そこに魂の進化も躍動もなく、そこは墓場になります。
問題を成長と転じていける素直さと謙虚さと情熱を持つことです。
-代表のブログ「日々是笑日」よりー
少しでも新しいことを始めれば、そこは、問題だらけです。
それをいつも感じて考えて、解決策を話し合って、教わって、
もっといい策を考えて・・・・
となればいいのですが、まず、問題が問題として認識できないことが問題です。
さて、しっかり感じて考えて、教えてもらって、新たな答えに向かってみんなで前進です。
生かしていただいてありがとう御座位ます。
問題がなくなったと途端に、会社は成長が止まるから。
大切なことは、問題が起こった時、その問題を自分の成長に、
会社の成長のきっかけに出来る文化を自分や会社が持てるかどうか?
問題が起こらない場合、そこに魂の進化も躍動もなく、そこは墓場になります。
問題を成長と転じていける素直さと謙虚さと情熱を持つことです。
-代表のブログ「日々是笑日」よりー
少しでも新しいことを始めれば、そこは、問題だらけです。
それをいつも感じて考えて、解決策を話し合って、教わって、
もっといい策を考えて・・・・
となればいいのですが、まず、問題が問題として認識できないことが問題です。
さて、しっかり感じて考えて、教えてもらって、新たな答えに向かってみんなで前進です。
生かしていただいてありがとう御座位ます。
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