「リーダーは脇役・悪役・こずかい」6/30(日)
振り返ってみれば、
今年の一月に昨年の反省を踏まえ、
改善計画を立て一月、二月、三月。
そして新たな改善計画を立てて、
四月、五月、六月。
今日は六月最後の日曜日。
明日から七月、八月、九月の新たな
改善計画を実施していきます。
改善計画を実施していく中心は当然リーダーです。
ただそうであってもやっていく主役は部下、
脇役、サポーターとして脇役に徹します。
そして改善改革をするためには、
本質や道理から外れると厳しく叱る悪役にならなければ
なりません。
悪役はこわいです。
でもこわい人は本当は優しいのです。
自分たちが学生時代忘れられないのは
こわい先生です。優しい先生は覚えていません。
それはこわい先生はいつも本気で熱かったからです。
最後にリーダーはこずかいさんです。
部下の仕事を直接サポートしなくても
細かい配慮をすることで部下が仕事をしやすい環境や
状況を観えないところで気配り整えたりします。
さて、今日六月末までの自己整理を行い、
明日から新たなスタートを切ります。
今年の一月に昨年の反省を踏まえ、
改善計画を立て一月、二月、三月。
そして新たな改善計画を立てて、
四月、五月、六月。
今日は六月最後の日曜日。
明日から七月、八月、九月の新たな
改善計画を実施していきます。
改善計画を実施していく中心は当然リーダーです。
ただそうであってもやっていく主役は部下、
脇役、サポーターとして脇役に徹します。
そして改善改革をするためには、
本質や道理から外れると厳しく叱る悪役にならなければ
なりません。
悪役はこわいです。
でもこわい人は本当は優しいのです。
自分たちが学生時代忘れられないのは
こわい先生です。優しい先生は覚えていません。
それはこわい先生はいつも本気で熱かったからです。
最後にリーダーはこずかいさんです。
部下の仕事を直接サポートしなくても
細かい配慮をすることで部下が仕事をしやすい環境や
状況を観えないところで気配り整えたりします。
さて、今日六月末までの自己整理を行い、
明日から新たなスタートを切ります。
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