１／９ 育てる
お疲れ様です
「日々是笑日」より
人を教え育てるのはなかなか難しいです。
なかなか効果が上がらなかったり、
良かれと持って指導、助言したことが反発を買ったり、
逆に相手のためにならなかったりもします。
指導の仕方、教育、学習の在り方については、
古今東西、様々に説かれてきましたが、ただ、これこそが
絶対に正しいという鉄則はありません。
やはり、「人を見て法を説く」ように、その人にあったり方を
試行錯誤しつつ見つけていくほかないです。
ただどんな場合でも忘れてはならないのが、
常に相手に関心を寄せ、心からその成長を願うことです。
そうした思い、願いさえあれば、どんなにドタバタやガチンコが
あったとしても、いずれこちらの気持は相手に伝わり、
信頼感が生まれてきます。
何度こんなことを繰り返してきたかわかりませんが、
やがて人は心を開き、指導、助言にも素直に耳を傾けてくれるように
なってくれるものです。
ただ、人を育てながら結局は
自分が育てられてるんですけどね。
今現在はスタッフはいませんが
今年は募集しようと考えてます。
勉強になりました
新規の配達回収希望のお客様など
時間的な問題で
迷惑をかけているところもあるし
クリーニング店として
もっと成長していきたいと思ってて
新しい繋がりや情報、指導も
必要と感じてます。
一応募集のやり方は
いままで一通りやってきた経緯はあるので
今回はホームページにのっけてみます
月の閲覧数が１５０〜１７０回らしいので
お目にかかってくれたらいいなと。
やっぱり求めるのは
喜んでもらうことが好きな人、
会社と一緒に成長するのが好きな人、
服が好きな人、
几帳面で細かいことをするのが割と好きな人、
やっぱりマニュアル通りいかないこともあり、
どんな仕事もそうですが簡単じゃない
人を育てながら
自分も育っていきたい。
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