「マネージャー」は人や組織の管理をする人です。つまり守りです。
「リーダー」は人や組織に「運気」を与える人です。つまり攻めです。
だから「リーダー」と「マネージャー」の役割はまったく違います。
「リーダー」は部下の運気を良くして、元気にして、成長させて、ハッピーにさせなければなりません。
だからリーダーは「運気の塊」のような人でないといけません。
「運気」を伝染させて「やる気」と「ハッピー」にさせるのがリーダーです。
2020年はばたく中小企業300社に選ばれました。